La formación continua no es un lujo, es una necesidad estratégica para mantenerse relevante, competitivo y satisfecho en el panorama laboral actual. La pregunta no debería ser si podemos permitirnos seguir formándonos, sino si podemos permitirnos no hacerlo.
Los riesgos de estancarse: problemas que enfrentan los adultos que no siguen formándose
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